Die 3 typischen Recruiting-Irrtümer – warum Mitarbeitersuche bisher scheiterte
Unser kostenloser Report räumt mit den gängigen Mythen auf und zeigt, wie Handwerks- & Industriebetriebe trotz Fachkräftemangel planbar passende Mitarbeiter gewinnen.
Warum „Wir haben schon alles versucht“ ein Trugschluss ist und Jobportale meist nur Ungeeignete erreichen - Weshalb Ihre Region nicht leergefegt ist und wie Sie die 150 bis 200 wechselwilligen Fachkräfte aktivieren
- Warum Social Recruiting oft scheitert und wie Sie wechselbereite Profis wirklich von sich überzeugen
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Industrie- und Handwerksbetriebe begleitet
Positionen erfolgreich besetzt
Fachkräfte mit Erfahrung aus Handwerk und Industrie
qualifizierte Anfragen generiert
spezialisiert auf Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Vorwort zur Broschüre
Über die Jehn & Peters GmbH
Jehn & Peters ist ein Familienunternehmen mit Mitarbeitern, die ehemals selbst im Handwerk und der Industrie gearbeitet haben. Wir wissen, wie sich Auftragsdruck anfühlt, wie es ist, wenn Investitionen verschoben werden und man trotzdem jeden Monat Gehälter zahlen muss.
Seit 2019 haben wir mittlerweile über 400 Betriebe begleitet. Dabei sind mehr als 150 000 Bewerbungen und über 18 000 qualifizierte Anfragen entstanden.
Heute arbeiten bei uns über 15 Fachkräfte, viele davon kommen selbst aus Werkhalle, Baustelle, Fertigung oder technischer Planung. Wir sorgen dafür, dass Aufträge regelmäßig reinkommen, Großkunden nicht mehr das ganze Risiko tragen und gute Leute ins Team kommen, die bleiben und mitanpacken.
spezialisiert auf Auftrags-
und Mitarbeitergewinnung
Industrie- und
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aus Handwerk und Industrie
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