Wir zeigen Ihnen, welche Ergebnisse REALISTISCH sind und erstellen Ihnen eine spezifische Prognose. Sie erfahren, wie sich ein moderner Recruiting-Prozess zusammensetzen muss und was Sie umsetzen müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.

Unsere Methode funktioniert sowohl in ländlichen Regionen mit geringem Bewerberaufkommen als auch in Ballungsgebieten mit hoher Konkurrenzdichte. In einem kostenlosen Beratungsgespräch zeigen wir Ihnen anhand von Zahlen, Daten & Fakten, mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können.

Durch die hohe Systematisierung und Digitalisierung unserer Prozesse entsteht für Sie während der Zusammenarbeit ein sehr geringer Zeitaufwand. Ihre Aufmerksamkeit und Mitarbeit wird nur in der Anfangsphase und bei regelmäßigen Rückmeldungen in Anspruch genommen.

Die meisten unserer Partnerbetriebe erhalten bereits innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. Genauere Prognosen, die speziell auf Ihre Situation bezogen sind, machen wir gerne in der Beratung.

Gerade in der Handwerks- und Industriebranche können sehr gute Erfolge erzielt werden. Wir kennen die Branche selbst gut und so können wir ein strategisches Bewerbermanagement entwickeln, das genau die – gerade in Ihrer Branche – vielen passiv suchenden Kandidaten erfolgreich anspricht. Entdecken Sie für mehr Details unseren Fallstudiengenerator.