Für Handwerk & Industrie im Mittelstand:
Mitarbeiter einstellen mit Erfolgsgarantie
Wir helfen Ihnen innerhalb kürzester Zeit planbar und nachhaltig qualifizierte Fachkräfte einzustellen und zu binden.
Bekannt aus:





Die Realität im Arbeitsmarkt
Die regionalen Fachkräfte sind bereits angestellt
Es muss ein Umdenken im Mittelstand geschehen.
Das nachtrauern der besseren Jahre wird die aktuelle wirtschaftliche und politische Situation nicht verbessern.
Die Wirtschaft ist durch die Bank weg am schwächeln, Insolvenzen steigen, Entlassungswellen und Kurzarbeit gehören zur Tagesordnung.
Rentenabgängiger und sinkende Ausbildungszahlen in handwerklichen Berufen sind nicht von der Hand zu weisen.
Fakt ist: Alle Betriebe werben, um die regional verfügbaren Fachkräfte und Auszubildenden.

Herausforderungen
Wahrscheinlich kennen Sie es nur zu gut...
-
Keine Bewerbungen
Fehlende Bewerbungen führen zur Duldung von leistungsschwachen Mitarbeitern.
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Unpassende Bewerber
Sie erhalten durch verschiedene Kanäle genug Bewerbungen, jedoch sind die Bewerber unqualifiziert oder sind nicht bereits zu wechseln.
-
Ständige Werbeanrufe
Junge Typen rufen Sie täglich an, um Ihnen die nächste Methode zu verkaufen. Aber die Ergebnisse bleiben aus oder sind nicht nachhaltig.
-
Gängige Wege funktionieren nicht
Auf Zeitungsannoncen, Arbeitsamt, Jobportale und Radiowerbung bewirbt sich schon lange keiner mehr.
-
Mehr Zufall als Plan
Fehlende Planbarkeit in der Mitarbeitergewinnung führt zu Engpässen, Überforderung des Teams und schwankender Kundenzufriedenheit.
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Keine Zeit
Sie erhalten regelmässig Bewerbungen und es sind auch mal gute Bewerber dabei, aber es fehlt an Zeit oder dem Know-How sich intensiv mit der Mitarbeitergewinnung auseinander zu setzen.
Risiko
Diese Abwärtsspirale gilt es zu verhindern
Keine oder unpassende Bewerbungen
Unterbesetzung oder unpassende Einstellungen
Team überarbeitet sich - Abäufe werden ineffizient
Stimmung kippt - Fluktuation steigt
Arbeitgeberreputation und Gewinn sinkt
Noch weniger und unpassendere Bewerbungen
Kundenstimmen
Mittelständische Handwerks- und Industriebetriebe profitieren von unserer Methode
Peter Josef Klein Feinmechanik GmbH
Peter Klein
8 erfolgreiche Einstellungen
- CNC-Fräser
- CNC-Dreher
- Auszubildende
Holzindustrie Gustav Hassel GmbH
Stefan Hansen
43 erfolgreiche Einstellungen
- Projektleiter
- Maschinenführer
- Mechatroniker
- Elektriker
- Schlosser
GSB – GmbH & Co. KG
Dirk Schlösser
5 erfolgreiche Einstellungen
- Elektromonteur
- Ingenieur
HELO Maschinen Rechnik GmbH
Thorsten Hermsdorf
4 erfolgreiche Einstellungen
- Metallbauer
- Schweißer
ICO System GmbH
Dennis Böttcher
5 erfolgreiche Einstellungen
- Mechatroniker
- Einkäufer
- Lagerist
Gerüstbau Witte GmbH
Karl-Heinz Döring
10 erfolgreiche Einstellungen
- Gerüstbauer
Mosbauer Kanalinstandhaltung GmbH
Christoph Mosbauer
6 erfolgreiche Einstellungen
- Kanalreiniger
- TV-Inspekeur
- LKW-Fahrer
ZSB Zwickauer Sonderstahlbau GmbH
Vanessa Reiher
7 erfolgreiche Einstellungen
- Technischer Zeichner
- Elektriker
- LKW-Fahrer
- Schlosser
- Schweißer
Georg Goerdt Zaunsysteme GmbH
Georg Goerdt
5 erfolgreiche Einstellungen
- Monteur
- Vertriebsmitarbeiter

Die Lösung
Mit unserem Ansatz überzeugen Sie die regionalen Fachkräfte planbar
Mit dem Jehn & Peters Ansatz machen wir Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber und positionieren Sie sichtbar für Ihre Wunschmitarbeiter.
Durch ein grundlagenbasiertes und zielgerichtetes Bewerbungssystem schaffen wir es regionale Fachkräfte zu überzeugen und ihre Vakanzzeiten sowie Kosten-pro-Einstellung nachhaltig zu senken.
Auf diese Weise haben Sie da Wahl wann und wieviele Mitarbeiter Sie einstellen möchten, um sich entlich wieder anderen Themen widmen zu können.
Referenzen
Über 340 mittelständische Unternehmen vertrauen
Jehn & Peters







































































































Branchen
Diese und Viele weiter Branchen haben bereits von der
Jehn & Peters Methode profitiert
Industrie
Maschinen- und Anlagenbau
Verpackungstechnik
Werkzeugbau
Lasertechnik
Maschinenbau
Sondermaschinenbau
Zerspanung
Stanztechnik
Oberflächentechnik
Gießereitechnik
Edelstahltechnik
Mess & Regelsysteme
Handwerk
SHK
Kältetechnik
Hoch- und Tiefbau
Dachdecker
Holzbau
Metallbau
Stahlbau
Schreiner & Tischlerei
Bau & Sanierung
Kanalsanierung
Gerüstbau
Elektroinstallation
Ihr Weg zur ersten Einstellung
Dieser Weg führt zu uns.

1. Erstgespräch
2. Strategiegespräch
3. Startschuss
Über uns
Jehn & Peters GmbH
TÜV und DQN bestätigen: Jehn & Peters steht für ausgezeichnete Qualität.
Wir sind der Partner, dem Branchengrößen vertrauen, wenn es um die Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen geht. Mit unseren Methoden konnten wir bereits in 340 Partnerbetrieben über 31.000 Bewerbungen und 17.000 Anfragen generieren, Tendenz steigend.
Mit Branchenkenntnis und Engagement steht Jehn & Peters Ihnen zur Seite, damit auch Ihr Unternehmen den Fachkräftemangel und Auftragsrückgang hinter sich lassen kann und Sie wieder gestärkt in die Zukunft blicken können.




Presse
Jehn & Peters in den Medien

Wir sind TÜV zertifiziert.
Das TÜV ISO 9001 Zertifikat ist ein weltweit anerkanntes Gütesiegel für exzellentes Qualitätsmanagement. Es bestätigt, dass unsere Prozesse und Abläufe höchsten internationalen Standards entsprechen und regelmäßig von unabhängigen Experten geprüft werden. Für Sie bedeutet das: Sicherheit und Vertrauen in unsere Produkte und Dienstleistungen. Dieses Zertifikat steht für unser kontinuierliches Bestreben, Ihnen konstant hohe Qualität zu bieten.

Zertifizierter Verkaufs- und Beratungsprozess.
Das DQN 1002:2021 Zertifikat steht für exzellente Standards in spezifischen Qualitätsbereichen und ist ein Beleg für unser Engagement in puncto Qualität und Prozessoptimierung. Diese Zertifizierung zeigt, dass wir uns konsequent an bewährte Methoden und strenge Richtlinien halten, die weit über das übliche Maß hinausgehen. Für Sie bedeutet das, dass Sie sich auf erstklassige Dienstleistungen verlassen können, die kontinuierlich nach den neuesten Standards geprüft und optimiert werden.
Wir sind stolzer Gewinner des German Web Awards 2024
Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für herausragende Qualität und Innovation. Für unsere Partnerbetriebe bedeutet dies, dass Sie auf erstklassige Lösungen und modernste Technologien vertrauen können. Unsere Dienstleistungen garantieren Ihnen nicht nur höchste Zufriedenheit, sondern auch einen echten Mehrwert durch effektive, benutzerfreundliche und zukunftssichere Weblösungen.
Mehrfach ausgezeichnete Qualität
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Vermittelt ihr Personal?
Yes, we’re here to help! You can reach our support team via email or live chat for prompt assistance.
Muss ich mich an lange Vertragslaufzeiten binden?
Yes, we’re here to help! You can reach our support team via email or live chat for prompt assistance.
Ist das Erstgespräch kostenlos?
If you’re not happy with your purchase, you can return it within 30 days for a full refund. Just make sure it’s in the original packaging and unused.
Ich habe wenig Zeit: Wie viel Zeit muss ich investieren?
Shipping usually takes between 5 to 7 business days. You’ll receive a tracking number once your order is shipped.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie findet Ihr die Fachkräfte?
Yes, we’re here to help! You can reach our support team via email or live chat for prompt assistance.
Wann kann ich mit der ersten Einstellung rechnen?
Die meisten unserer Partnerbetriebe erhalten bereits innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. Genauere Prognosen, die speziell auf Ihre Situation bezogen sind, machen wir gerne im Strategiegespräch.
Wie geht ihr mit speziellen Anforderungen um?
Unsere Marketing-Experten können Ihre Karriereseite, Ihre Werbeanzeigen, Social Media Profile und selbst Ihr Imagevideo so aufbauen und formulieren, dass nur die Kandidaten angesprochen werden, die wirklich zu Ihnen passen. Ungeeignete Fachkräfte werden sich so zum großen Teil gar nicht erst bei Ihnen bewerben.
Funktioniert ihre Methode auch in meiner Region?
Unsere Marketing-Experten können Ihre Karriereseite, Ihre Werbeanzeigen, Social Media Profile und selbst Ihr Imagevideo so aufbauen und formulieren, dass nur die Kandidaten angesprochen werden, die wirklich zu Ihnen passen. Ungeeignete Fachkräfte werden sich so zum großen Teil gar nicht erst bei Ihnen bewerben.
Habe ich eine Garantie?
Unsere Marketing-Experten können Ihre Karriereseite, Ihre Werbeanzeigen, Social Media Profile und selbst Ihr Imagevideo so aufbauen und formulieren, dass nur die Kandidaten angesprochen werden, die wirklich zu Ihnen passen. Ungeeignete Fachkräfte werden sich so zum großen Teil gar nicht erst bei Ihnen bewerben.
Wieso ist ihre Methode so einzigartig?
Unsere Marketing-Experten können Ihre Karriereseite, Ihre Werbeanzeigen, Social Media Profile und selbst Ihr Imagevideo so aufbauen und formulieren, dass nur die Kandidaten angesprochen werden, die wirklich zu Ihnen passen. Ungeeignete Fachkräfte werden sich so zum großen Teil gar nicht erst bei Ihnen bewerben.

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- Erste Bewerber bereits nach wenigen Tagen
- Schnelle Umsetzung - damit Sie die offenen Stellen zeitnah besetzen
- Persönlicher Ansprechpartner - direkte und schnelle Kommunikation