Für Handwerk & Industrie im Mittelstand:

Mitarbeiter einstellen mit Erfolgsgarantie

Wir helfen Ihnen innerhalb kürzester Zeit planbar und nachhaltig qualifizierte Fachkräfte einzustellen und zu binden.

Bekannt aus:

Mitarbeitergewinnung für den deutschen Mittelstand
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TÜV ISO 9001 zertifiziertes Qualitäts-management

Mitarbeitergewinnung für den deutschen Mittelstand

DQN zertifizierter Verkaufs- und Beratungsprozess

Wir sind stolzer Gewinner des German Web Awards 2024

Mitarbeitergewinnung für den deutschen Mittelstand

Mitglied im BVMW
Der Mittelstand.

Mitarbeitergewinnung für den deutschen Mittelstand

Die Realität im Arbeitsmarkt

Die regionalen Fachkräfte sind bereits angestellt

Es muss ein Umdenken im Mittelstand geschehen.
Das nachtrauern der besseren Jahre wird die aktuelle wirtschaftliche und politische Situation nicht verbessern.

Die Wirtschaft ist durch die Bank weg am schwächeln, Insolvenzen steigen, Entlassungswellen und Kurzarbeit gehören zur Tagesordnung.

Rentenabgängiger und sinkende Ausbildungszahlen in handwerklichen Berufen sind nicht von der Hand zu weisen.

Fakt ist: Alle Betriebe werben, um die regional verfügbaren Fachkräfte und Auszubildenden.

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Herausforderungen

Wahrscheinlich kennen Sie es nur zu gut...

Fehlende Bewerbungen führen zur Duldung von leistungsschwachen Mitarbeitern. ​

Sie erhalten durch verschiedene Kanäle genug Bewerbungen, jedoch sind die Bewerber unqualifiziert oder sind nicht bereits zu wechseln.​

Junge Typen rufen Sie täglich an, um Ihnen die nächste Methode zu verkaufen. Aber die Ergebnisse bleiben aus oder sind nicht nachhaltig.

Auf Zeitungsannoncen, Arbeitsamt, Jobportale und Radiowerbung bewirbt sich schon lange keiner mehr.​

Fehlende Planbarkeit in der Mitarbeitergewinnung führt zu Engpässen, Überforderung des Teams und schwankender Kundenzufriedenheit.​

Sie erhalten regelmässig Bewerbungen und es sind auch mal gute Bewerber dabei, aber es fehlt an Zeit oder dem Know-How sich intensiv mit der Mitarbeitergewinnung auseinander zu setzen.​

Risiko

Diese Abwärtsspirale gilt es zu verhindern

Keine oder unpassende Bewerbungen​
Unterbesetzung oder unpassende Einstellungen​
Team überarbeitet sich - Abäufe werden ineffizient​
Stimmung kippt - Fluktuation steigt
Arbeitgeberreputation und Gewinn sinkt
Noch weniger und unpassendere Bewerbungen

Kundenstimmen

Mittelständische Handwerks- und Industriebetriebe profitieren von unserer Methode

Peter Josef Klein Feinmechanik GmbH

Peter Klein

8 erfolgreiche Einstellungen

Holzindustrie Gustav Hassel GmbH

Stefan Hansen

43 erfolgreiche Einstellungen

GSB – GmbH & Co. KG

Dirk Schlösser

5 erfolgreiche Einstellungen

HELO Maschinen Rechnik GmbH

Thorsten Hermsdorf

4 erfolgreiche Einstellungen

ICO System GmbH

Dennis Böttcher

5 erfolgreiche Einstellungen

Gerüstbau Witte GmbH

Karl-Heinz Döring

10 erfolgreiche Einstellungen

Mosbauer Kanalinstandhaltung GmbH

Christoph Mosbauer

6 erfolgreiche Einstellungen

ZSB Zwickauer Sonderstahlbau GmbH

Vanessa Reiher

7 erfolgreiche Einstellungen

Georg Goerdt Zaunsysteme GmbH

Georg Goerdt

5 erfolgreiche Einstellungen

Mitarbeitergewinnung für den deutschen Mittelstand

Die Lösung

Mit unserem Ansatz überzeugen Sie die regionalen Fachkräfte planbar

Mit dem Jehn & Peters Ansatz machen wir Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber und positionieren Sie sichtbar für Ihre Wunschmitarbeiter.

Durch ein grundlagenbasiertes und zielgerichtetes Bewerbungssystem schaffen wir es regionale Fachkräfte zu überzeugen und ihre Vakanzzeiten sowie Kosten-pro-Einstellung nachhaltig zu senken.

Auf diese Weise haben Sie da Wahl wann und wieviele Mitarbeiter Sie einstellen möchten, um sich entlich wieder anderen Themen widmen zu können.

Referenzen

Über 340 mittelständische Unternehmen vertrauen
Jehn & Peters

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Branchen

Diese und Viele weiter Branchen haben bereits von der
Jehn & Peters Methode profitiert

Industrie

Maschinen- und Anlagenbau​

Verpackungstechnik

Werkzeugbau​

Lasertechnik

Maschinenbau

Sondermaschinenbau

Zerspanung

Stanztechnik

Oberflächentechnik

Gießereitechnik

Edelstahltechnik

Mess & Regelsysteme

Handwerk

SHK

Kältetechnik​

Hoch- und Tiefbau​

Dachdecker

Holzbau

Metallbau

Stahlbau

Schreiner & Tischlerei

Bau & Sanierung

Kanalsanierung

Gerüstbau

Elektroinstallation

Ihr Weg zur ersten Einstellung

Dieser Weg führt zu uns.

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1. Erstgespräch
Im kostenfreien Erstgespräch finden Sie heraus ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können. In diesem Gespräch lernen wir Ihre derzeitige Situation kennen und entscheiden ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
2. Strategiegespräch
Im Strategiegespräch stellen wir Ihnen unsere Lösung vor und Sie können entscheiden ob Sie die Umsetzung selbst übernehmen oder mit uns gemeinsam durchführen möchten.
3. Startschuss
Nach dem Startschuss übernehmen wir die Arbeit für Sie und richten unser System ein. Innerhalb der ersten 7-14 Tage können Sie bereits mit den ersten Bewerbungen rechnen.
Partnerbetriebe
0 +
Mitarbeiter
0
Erfahrung
0 Jahre
bis Einstellung
< 0 Tage
generierte Bewerbungen
0 +

Über uns

Jehn & Peters GmbH

TÜV und DQN bestätigen: Jehn & Peters steht für ausgezeichnete Qualität.

Wir sind der Partner, dem Branchengrößen vertrauen, wenn es um die Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen geht. Mit unseren Methoden konnten wir bereits in 340 Partnerbetrieben über 31.000 Bewerbungen und 17.000 Anfragen generieren, Tendenz steigend.

Mit Branchenkenntnis und Engagement steht Jehn & Peters Ihnen zur Seite, damit auch Ihr Unternehmen den Fachkräftemangel und Auftragsrückgang hinter sich lassen kann und Sie wieder gestärkt in die Zukunft blicken können.

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Wir sind TÜV zertifiziert.

Das TÜV ISO 9001 Zertifikat ist ein weltweit anerkanntes Gütesiegel für exzellentes Qualitätsmanagement. Es bestätigt, dass unsere Prozesse und Abläufe höchsten internationalen Standards entsprechen und regelmäßig von unabhängigen Experten geprüft werden. Für Sie bedeutet das: Sicherheit und Vertrauen in unsere Produkte und Dienstleistungen. Dieses Zertifikat steht für unser kontinuierliches Bestreben, Ihnen konstant hohe Qualität zu bieten. 

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Zertifizierter Verkaufs- und Beratungsprozess.

Das DQN 1002:2021 Zertifikat steht für exzellente Standards in spezifischen Qualitätsbereichen und ist ein Beleg für unser Engagement in puncto Qualität und Prozessoptimierung. Diese Zertifizierung zeigt, dass wir uns konsequent an bewährte Methoden und strenge Richtlinien halten, die weit über das übliche Maß hinausgehen. Für Sie bedeutet das, dass Sie sich auf erstklassige Dienstleistungen verlassen können, die kontinuierlich nach den neuesten Standards geprüft und optimiert werden.

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Wir sind stolzer Gewinner des German Web Awards 2024​

Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für herausragende Qualität und Innovation. Für unsere Partnerbetriebe bedeutet dies, dass Sie auf erstklassige Lösungen und modernste Technologien vertrauen können. Unsere Dienstleistungen garantieren Ihnen nicht nur höchste Zufriedenheit, sondern auch einen echten Mehrwert durch effektive, benutzerfreundliche und zukunftssichere Weblösungen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Yes, we’re here to help! You can reach our support team via email or live chat for prompt assistance.

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If you’re not happy with your purchase, you can return it within 30 days for a full refund. Just make sure it’s in the original packaging and unused.

Shipping usually takes between 5 to 7 business days. You’ll receive a tracking number once your order is shipped.

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Die meisten unserer Partnerbetriebe erhalten bereits innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. Genauere Prognosen, die speziell auf Ihre Situation bezogen sind, machen wir gerne im Strategiegespräch.

Unsere Marketing-Experten können Ihre Karriereseite, Ihre Werbeanzeigen, Social Media Profile und selbst Ihr Imagevideo so aufbauen und formulieren, dass nur die Kandidaten angesprochen werden, die wirklich zu Ihnen passen. Ungeeignete Fachkräfte werden sich so zum großen Teil gar nicht erst bei Ihnen bewerben.

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